Karriere neu lancieren?

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Haben Sie Lust, Teil unseres Teams zu werden und unsere Gäste mit Ihrer Persönlichkeit, Ihrer Ausstrahlung und Ihrer Kompetenz zu überraschen? 

Das Restaurant Zollhuus gehört zum renommierten Viersternehotel Kettenbrücke in Aarau. Das Hotel am Fusse der Altstadt wurde 2016 nach kompletter Renovation neu eröffnet, das Restaurant hat im Juni 2021 ein neues Food-Konzept bekommen. Im Mittelpunkt der Speisekarte steht purer Fleischgenuss mit perfekt gegrillten Steaks, Filets und mehr. Aber wir können und wollen auch vegetarisch und vegan, um all unsere Gäste in ihrer Food-Philosophie zu bestätigen. Neben dem Restaurant sind wir auch ein beliebter Ort für Hochzeiten, Seminare und andere Festlichkeiten. Wir legen höchsten Wert darauf, unseren Gästen die Wünsche von den Lippen abzulesen, Gastfreundlichkeit und herzlicher Service stehen an oberster Stelle.

Ihr Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung per Mail an hr@hotelkettenbruecke.ch oder per Post an: Zollrain 16, 5000 Aarau. 

Für Auskünfte erreichen Sie HR-Assistentin Elianne Kienberger unter 062 838 18 18.

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Ihr Wirkungsfeld

  • Personelle und fachliche Führung im Bereich Hauswirtschaft
  • Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
  • Mitarbeiterplanung
  • Aktive Mitarbeit in den Arbeitsbereichen
  • Gewährleistung und Umsetzung der Qualitätsstandards
  • Kontrolle der Einhaltung der Hygienestandards des Betriebes
  • Bestellwesen von Reinigungsmittel und Zimmerbedarf
  • Zimmerkontrolle

Ihr Mehrwert für uns

  • Berufliche Grundausbildung EFZ (idealerweise mit Berufserfahrung)
  • hohes Sozialbewusstsein und Organisationsgeschick
  • Sie strahlen Freude an Ihrem Beruf und im Umgang mit unseren Gästen aus
  • Belastbarkeit und Flexibilität
  • Eine herzliche und humorvolle Grundeinstellung
  • Sie sind motiviert, aufgestellt und verantwortungsbewusst

Was wir Ihnen bieten

  • junger Betrieb mit hohem Renommée und vielen Chancen, sich konstruktiv einzubringen
  • regelmässiger Kompetenzaustausch in kleinen Teams
  • mindestens zwei Sonntage pro Monat frei, samstags erst abends geöffnet
  • 5 Wochen Ferien, marktgerechte Entlöhnung, gute/überdurchschnittliche Sozial- und Nebenleistungen sowie grosszügige Benefits


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